Loker Lampung Plantation Manager PT Tunas Baru Lampung Tbk

Apakah Anda seorang profesional di bidang agribisnis yang sedang mencari tantangan baru yang signifikan? Dunia perkebunan kelapa sawit dan tebu di Indonesia terus berkembang pesat, membuka peluang karir yang menjanjikan bagi individu yang berdedikasi. Saat ini, terdapat kesempatan emas melalui informasi Loker Lampung yang sedang hangat diperbincangkan bagi para praktisi agronomi dan manajemen operasional perkebunan. Posisi strategis ini dibuka oleh salah satu perusahaan raksasa agribisnis di Indonesia yang telah memiliki reputasi panjang dalam industri pengolahan minyak nabati dan gula.

Kesempatan ini datang dari PT Tunas Baru Lampung Tbk, sebuah perusahaan publik yang solid dan terus berekspansi. Mereka saat ini sedang mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai Plantation Manager. Posisi ini bukan sekadar pekerjaan biasa; ini adalah panggilan bagi pemimpin yang mampu mengelola operasional perkebunan berskala besar, memastikan produktivitas lahan, serta memimpin ratusan tenaga kerja menuju efisiensi yang maksimal. Bagi Anda yang berdomisili di wilayah Sumatera atau bersedia merantau demi karir yang cemerlang, Loker Lampung ini adalah pintu gerbang menuju stabilitas karir jangka panjang.

Mengapa informasi Loker Lampung ini begitu penting? Karena PT Tunas Baru Lampung Tbk menawarkan lingkungan kerja yang dinamis di mana inovasi dan keberlanjutan (sustainability) menjadi prioritas utama. Sebagai Plantation Manager, Anda akan menjadi ujung tombak perusahaan dalam menjaga kualitas bahan baku dari hulu. Jika Anda merasa memiliki kualifikasi kepemimpinan yang kuat, pemahaman mendalam tentang kultur teknis tanaman, dan siap ditempatkan di area operasional yang menantang, maka menyimak detail lowongan ini hingga akhir adalah langkah pertama yang wajib Anda lakukan.

Profil Perusahaan: PT Tunas Baru Lampung Tbk

PT Tunas Baru Lampung Tbk (TBLA) adalah bagian dari Sungai Budi Group, salah satu pelopor dan pemain kunci dalam industri pertanian di Indonesia yang didirikan pada tahun 1947. TBLA sendiri resmi berdiri pada tahun 1973 dan sejak saat itu telah tumbuh menjadi produsen minyak goreng nabati dan produk turunan lainnya yang sangat disegani. Masyarakat Indonesia tentu sangat familiar dengan merek "Rose Brand", yang merupakan salah satu produk unggulan dari perusahaan ini.

Perusahaan ini tidak hanya berfokus pada keuntungan semata, tetapi juga berkomitmen pada praktik bisnis yang berkelanjutan dan ramah lingkungan. Dengan visi untuk menjadi produsen kelas dunia dalam bidang minyak nabati dan gula, TBLA terus melakukan inovasi teknologi pertanian dan pengolahan. Budaya kerja di PT Tunas Baru Lampung Tbk sangat menjunjung tinggi integritas, kerja keras, dan kerjasama tim.

Bergabung dengan TBLA berarti Anda bergabung dengan organisasi yang memiliki integrasi vertikal yang kuat—mulai dari perkebunan, pabrik pengolahan, hingga distribusi ke konsumen akhir. Hal ini memberikan rasa aman dan kebanggaan tersendiri bagi para karyawannya, mengetahui bahwa mereka berkontribusi pada rantai pasok pangan nasional yang vital.

Detail Posisi Pekerjaan: Plantation Manager

Posisi Plantation Manager (Manajer Perkebunan) adalah peran eksekutif di lapangan yang memegang kendali penuh atas operasional satu unit kebun (estate). Peran ini menuntut kombinasi unik antara keahlian teknis agronomi, kemampuan manajerial keuangan, dan kepemimpinan sumber daya manusia. Berikut adalah rincian mendalam mengenai posisi ini:

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Plantation Manager, Anda bertanggung jawab langsung kepada General Manager atau Direktur Operasional. Misi utama Anda adalah memastikan bahwa kebun yang Anda pimpin mencapai target produksi Tandan Buah Segar (TBS) atau tebu sesuai dengan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP). Anda harus mampu menerjemahkan strategi perusahaan menjadi tindakan taktis di lapangan, mulai dari pengelolaan pembibitan, perawatan tanaman, hingga proses panen dan pengiriman ke pabrik.

Tanggung Jawab Utama

Seorang Plantation Manager di PT Tunas Baru Lampung Tbk diharapkan mampu melaksanakan tugas-tugas berikut secara presisi:

• Perencanaan Strategis & Operasional: Menyusun Rencana Kerja Tahunan (RKT) dan Rencana Kerja Bulanan (RKB) yang mencakup aspek produksi, biaya, dan pengembangan infrastruktur kebun.
• Manajemen Agronomi: Mengawasi dan memastikan seluruh standar kultur teknis (Good Agricultural Practices) diterapkan dengan benar, mulai dari pemupukan, pengendalian hama dan penyakit terpadu, hingga manajemen gulma.
• Pengawasan Panen: Mengelola rotasi panen agar berjalan efektif, memastikan mutu potong buah sesuai standar, dan meminimalkan kerugian (losses) di lapangan maupun saat transportasi.
• Manajemen Sumber Daya Manusia: Memimpin, melatih, dan memotivasi tim yang terdiri dari asisten kebun, mandor, dan pekerja harian. Menjaga hubungan industrial yang harmonis di lingkungan perkebunan.
• Kontrol Anggaran (Budgeting): Memonitor penggunaan biaya operasional agar efisien dan tidak melebihi anggaran yang telah ditetapkan (Cost Control), serta melakukan evaluasi berkala terhadap efektivitas biaya.
• Kepatuhan & Keberlanjutan: Memastikan operasional kebun mematuhi standar ISPO (Indonesian Sustainable Palm Oil), RSPO, serta regulasi pemerintah terkait lingkungan hidup dan keselamatan kerja (K3).
• Manajemen Infrastruktur: Memastikan kondisi jalan, jembatan, dan bangunan pendukung di area kebun (emplasemen) dalam kondisi baik untuk mendukung kelancaran operasional logistik.
• Pelaporan: Menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai kinerja kebun serta memberikan analisis masalah dan solusi kepada manajemen pusat.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Untuk berhasil dalam peran ini, kandidat harus memenuhi kriteria ketat yang ditetapkan perusahaan:

• Pendidikan: Minimal Sarjana (S1) dari jurusan Pertanian, Agronomi, Budidaya Perkebunan, Kehutanan, atau jurusan lain yang relevan.
• Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman minimal 5-7 tahun di perusahaan perkebunan kelapa sawit atau tebu, dengan setidaknya 3 tahun pengalaman menjabat di posisi manajerial (Estate Manager atau setara).
• Keahlian Teknis: Menguasai teknis budidaya kelapa sawit/tebu dari land clearing hingga replanting. Memahami administrasi perkebunan dan sistem ERP (Enterprise Resource Planning) perkebunan merupakan nilai tambah.
• Kepemimpinan: Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat (strong leadership), tegas, namun mampu mengayomi bawahan. Mampu bekerja di bawah tekanan target yang tinggi.
• Kesehatan: Sehat jasmani dan rohani, serta memiliki fisik yang prima untuk melakukan peninjauan lapangan (field visit) secara rutin di area yang luas.
• Fleksibilitas Lokasi: Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan, khususnya di area Kota Lampung dan sekitarnya, serta bersedia tinggal di lokasi kebun (mess yang disediakan perusahaan).

Kualifikasi Nilai Tambah (Opsional)

• Memiliki sertifikasi kompetensi di bidang perkebunan (misalnya sertifikat POP/POM dari BNSP).
• Memiliki pemahaman mendalam tentang audit ISPO/RSPO.
• Mampu mengoperasikan drone untuk pemetaan dan monitoring blok kebun.

Keuntungan & Kenapa Bergabung dengan TBLA

PT Tunas Baru Lampung Tbk menyadari bahwa SDM adalah aset terpenting. Oleh karena itu, perusahaan menawarkan paket remunerasi dan benefit yang kompetitif untuk posisi Plantation Manager ini:

• Paket Gaji: Struktur gaji pokok yang menarik (sesuai dengan data yang terlampir pada sistem rekrutmen, kisaran Rp 1.582.914 - Rp 2.893.069 sebagai base, namun untuk level manajerial biasanya terdapat tunjangan kinerja, tunjangan jabatan, dan bonus produksi yang membuat take home pay jauh lebih besar).
• Fasilitas Tempat Tinggal: Disediakan rumah dinas (mess) di lokasi kebun beserta fasilitas pendukung (listrik, air, asisten rumah tangga untuk level tertentu).
• Kendaraan Dinas: Fasilitas kendaraan operasional (sepeda motor atau mobil gardan ganda) untuk menunjang mobilitas di lapangan.
• Tunjangan Kesehatan: Asuransi kesehatan lengkap untuk karyawan dan keluarga inti (BPJS Kesehatan & Asuransi Swasta).
• Jaminan Hari Tua: Program BPJS Ketenagakerjaan dan dana pensiun.
• Bonus Tahunan: Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target produksi kebun dan keuntungan perusahaan.
• Pengembangan Diri: Kesempatan mengikuti pelatihan, seminar, dan workshop baik internal maupun eksternal untuk meningkatkan kompetensi.

Cara Melamar (Call-to-Action)

Apakah Anda siap menerima tantangan ini dan berkontribusi bagi kemajuan agribisnis Indonesia? Jangan lewatkan kesempatan berharga di Loker Lampung ini. Segera persiapkan CV terbaru, surat lamaran yang meyakinkan, serta dokumen pendukung (ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan).

Proses pelamaran dilakukan secara daring untuk memudahkan pendataan. Silakan ikuti langkah berikut:

1. Kunjungi situs resmi perusahaan atau portal karir yang ditunjuk.
2. Pastikan Anda membaca ulang seluruh persyaratan.
3. Klik tautan aplikasi di bawah ini untuk diarahkan ke halaman pendaftaran.

LAMAR SEKARANG - PT TUNAS BARU LAMPUNG TBK

Catatan: Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Tunas Baru Lampung Tbk. Proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya sepeserpun. Jangan pernah mentransfer uang untuk biaya tiket pesawat atau akomodasi kepada pihak yang mengaku sebagai travel agent rekanan.

Batas waktu pengiriman lamaran sangat bergantung pada kuota kandidat, namun mengingat tanggal posting adalah 21 November 2025, kami sarankan Anda untuk melamar sesegera mungkin sebelum posisi ini terisi oleh kandidat lain.

Penutup

Kesempatan untuk memimpin operasional di perusahaan sebesar PT Tunas Baru Lampung Tbk tidak datang setiap hari. Posisi Plantation Manager ini adalah batu loncatan yang luar biasa bagi karir profesional Anda di industri perkebunan. Dengan lokasi kerja di area Lampung/Sumatera Selatan yang strategis dan dukungan penuh dari manajemen perusahaan, Anda memiliki semua sarana untuk sukses.

Jadilah bagian dari tim yang menyediakan pangan dan energi untuk negeri. Tunjukkan kemampuan kepemimpinan dan keahlian agronomi Anda sekarang juga. Kami menantikan lamaran terbaik Anda untuk mengisi Loker Lampung ini. Selamat berjuang dan semoga sukses!

Lokasi:

Berbagi :