Dunia agribisnis Indonesia kembali membuka peluang emas bagi para profesional berpengalaman yang siap memimpin perubahan. Loker Lampung kali ini datang dari salah satu raksasa industri perkebunan yang telah memiliki reputasi panjang di tanah air. Apakah Anda seorang pemimpin yang visioner dengan pemahaman mendalam tentang operasional perkebunan kelapa sawit dan tebu? Jika ya, maka informasi ini adalah kunci menuju langkah besar dalam karier Anda selanjutnya.

Loker Lampung Head of Plantations PT Tunas Baru Lampung Tbk

PT Tunas Baru Lampung Tbk, sebuah perusahaan terkemuka yang menjadi bagian integral dari Sungai Budi Group, saat ini sedang mencari individu berkaliber tinggi untuk mengisi posisi strategis sebagai Head of Plantations. Posisi ini bukan sekadar pekerjaan operasional biasa; ini adalah panggilan bagi mereka yang memiliki dedikasi tinggi terhadap produktivitas, keberlanjutan (sustainability), dan manajemen sumber daya manusia yang unggul.

Dalam artikel ini, kami akan mengupas tuntas mengenai detail Loker Lampung ini, mulai dari profil perusahaan yang mendunia, tanggung jawab mendalam dari seorang Kepala Perkebunan, hingga kualifikasi spesifik yang dicari oleh manajemen. Kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan terbuka (Tbk) yang stabil dan terus berekspansi tidak datang setiap hari. Simak setiap detail di bawah ini untuk memastikan Anda adalah kandidat yang tepat untuk membawa operasional perkebunan PT Tunas Baru Lampung Tbk ke level berikutnya.

Profil Perusahaan: PT Tunas Baru Lampung Tbk

PT Tunas Baru Lampung Tbk (TBLA) adalah salah satu pemain kunci dalam industri agribisnis di Indonesia. Didirikan dengan visi untuk menjadi produsen minyak nabati dan gula rafinasi yang terintegrasi dan efisien, perusahaan ini telah tumbuh menjadi entitas yang sangat dihormati di pasar domestik maupun internasional. Sebagai bagian dari Sungai Budi Group, TBLA mewarisi tradisi keunggulan operasional yang telah teruji oleh waktu.

Perusahaan ini dikenal dengan portofolio produknya yang luas, mencakup minyak goreng, gula, sabun, dan produk turunan lainnya yang menjadi kebutuhan pokok masyarakat. Keunggulan kompetitif PT Tunas Baru Lampung Tbk terletak pada integrasi vertikalnya yang kuat. Mereka mengelola rantai pasok dari hulu ke hilir, mulai dari pembibitan, penanaman, pemanenan, hingga pemrosesan dan distribusi. Hal ini memastikan kontrol kualitas yang ketat dan efisiensi biaya yang optimal.

Budaya kerja di PT Tunas Baru Lampung Tbk sangat menekankan pada nilai-nilai integritas, kerja keras, dan inovasi berkelanjutan. Perusahaan menyadari bahwa aset terbesar mereka adalah sumber daya manusia. Oleh karena itu, TBLA berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang dinamis, di mana setiap karyawan didorong untuk mengembangkan potensi terbaik mereka. Visi keberlanjutan juga menjadi fokus utama, di mana perusahaan terus berupaya menerapkan praktik perkebunan yang ramah lingkungan dan bertanggung jawab secara sosial, sesuai dengan standar ISPO (Indonesian Sustainable Palm Oil) dan standar global lainnya.

Detail Posisi Pekerjaan: Head of Plantations

Posisi Head of Plantations adalah peran eksekutif operasional yang memegang kendali penuh atas kinerja agronomis dan manajerial di area perkebunan yang ditentukan. Kandidat terpilih akan melapor langsung kepada Direksi atau Manajer Umum Regional dan diharapkan menjadi jembatan antara strategi korporat dengan eksekusi di lapangan.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Head of Plantations, Anda akan bertindak sebagai pemimpin utama di lokasi perkebunan. Fokus utama Anda adalah memastikan seluruh siklus perkebunan—mulai dari Land Clearing (jika ada pengembangan baru), pembibitan, perawatan tanaman, hingga panen dan transportasi ke pabrik—berjalan sesuai dengan Standard Operating Procedure (SOP) perusahaan dan target anggaran yang telah ditetapkan. Anda dituntut untuk memiliki helicopter view yang baik namun tetap tajam dalam melihat detail teknis di lapangan.

Tanggung Jawab Utama

Tanggung jawab seorang Head of Plantations di PT Tunas Baru Lampung Tbk sangatlah luas dan krusial. Berikut adalah rincian tugas yang akan Anda emban:

Perencanaan Strategis Kebun: Menyusun Rencana Kerja Anggaran Perusahaan (RKAP) tahunan dan jangka panjang untuk divisi perkebunan, termasuk target produksi, kebutuhan pupuk, tenaga kerja, dan infrastruktur.
Manajemen Operasional Harian: Mengawasi dan mengendalikan seluruh kegiatan operasional harian di kebun untuk memastikan target produksi Tandan Buah Segar (TBS) atau tebu tercapai dengan kualitas terbaik.
Kontrol Biaya (Cost Control): Memonitor penggunaan anggaran operasional secara ketat untuk memastikan efisiensi biaya produksi tanpa mengorbankan kualitas perawatan tanaman.
Manajemen Agronomi: Memastikan penerapan praktik agronomi terbaik (Good Agricultural Practices) dalam hal pemupukan, pengendalian hama dan penyakit, serta manajemen air untuk memaksimalkan yield per hektar.
Kepemimpinan & Pengembangan Tim: Memimpin, membina, dan mengembangkan tim yang terdiri dari Estate Manager, Asisten Divisi, Mandor, hingga pekerja lapangan. Memastikan disiplin kerja dan semangat tim tetap tinggi.
Kepatuhan & Keberlanjutan: Menjamin seluruh operasional kebun mematuhi regulasi pemerintah, standar ISPO/RSPO, serta kebijakan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dan lingkungan hidup perusahaan.
Manajemen Aset & Infrastruktur: Memastikan perawatan jalan, jembatan, bangunan, kendaraan, dan alat berat di lingkungan perkebunan dilakukan secara berkala agar operasional tidak terhambat.
Hubungan Eksternal: Menjaga hubungan baik dengan masyarakat sekitar kebun (Community Development), aparat pemerintah setempat, dan pemangku kepentingan lainnya untuk menjaga kondusivitas operasional.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Untuk berhasil dalam peran yang menantang ini, PT Tunas Baru Lampung Tbk menetapkan standar kualifikasi yang tinggi. Berikut adalah persyaratan wajib yang harus dipenuhi:

Pendidikan: Minimal S1 (Sarjana) Pertanian (Agronomi/Budidaya Pertanian/Ilmu Tanah) atau Kehutanan dari universitas terkemuka. Gelar Magister (S2) akan menjadi nilai tambah.
Pengalaman: Memiliki pengalaman kerja minimal 10-15 tahun di perusahaan perkebunan kelapa sawit atau tebu berskala besar, dengan minimal 5 tahun pengalaman di posisi manajerial setingkat Estate Manager atau Group Manager.
Keahlian Teknis: Memiliki pemahaman yang sangat mendalam tentang teknis agronomi kelapa sawit/tebu, manajemen panen, serta administrasi perkebunan.
Keahlian Analitis: Mampu menganalisis data operasional, membuat laporan kinerja, dan mengambil keputusan berbasis data (data-driven decision making).
Kepemimpinan: Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat (Strong Leadership), tegas, berwibawa, namun mampu berkomunikasi dengan baik di semua level organisasi.
Kesehatan: Sehat jasmani dan rohani, serta sanggup bekerja dengan mobilitas tinggi di lingkungan perkebunan.
Lokasi: Bersedia ditempatkan di lokasi operasional perusahaan di wilayah Sumatera (khususnya area Lampung dan sekitarnya).

Kualifikasi Nilai Tambah (Opsional)

Memiliki sertifikasi kompetensi terkait perkebunan (seperti POP/POM/POU).
Berpengalaman dalam menangani peremajaan tanaman (Replanting).
Memiliki pemahaman mendalam tentang sertifikasi keberlanjutan seperti ISPO, RSPO, atau ISCC.
Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
Mahir menggunakan software perkebunan atau ERP (seperti SAP).

Keuntungan & Kenapa Bergabung dengan TBLA

Mengapa Loker Lampung ini layak untuk Anda perjuangkan? Bergabung dengan PT Tunas Baru Lampung Tbk sebagai Head of Plantations memberikan berbagai keuntungan kompetitif:

Paket Remunerasi Menarik: Perusahaan menawarkan struktur gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan Komprehensif: Termasuk tunjangan jabatan, tunjangan lokasi (site allowance), dan tunjangan hari raya.
Fasilitas Tempat Tinggal: Disediakan perumahan dinas di lokasi kebun lengkap dengan fasilitas pendukung.
Kendaraan Dinas: Fasilitas kendaraan operasional untuk menunjang mobilitas kerja di lapangan.
Asuransi & Kesehatan: Jaminan kesehatan lengkap (BPJS & Asuransi Swasta).
Jenjang Karier Jelas: Kesempatan untuk promosi ke level eksekutif yang lebih tinggi.
Stabilitas Perusahaan: Bekerja di perusahaan publik (Tbk) yang memiliki fundamental keuangan kuat.

Tantangan dan Peluang Industri Perkebunan

Menjadi Head of Plantations di era modern menghadirkan tantangan yang berbeda dibandingkan satu dekade lalu. Industri sawit dan gula saat ini sedang berada di bawah sorotan global terkait isu lingkungan. Ini adalah kesempatan bagi Anda untuk membuktikan bahwa produktivitas tinggi dapat berjalan beriringan dengan pelestarian lingkungan.

Di posisi ini, Anda akan ditantang untuk melakukan inovasi. Bagaimana cara meningkatkan tonase per hektar tanpa memperluas lahan? Bagaimana mengelola tenaga kerja di tengah perubahan demografi sosial? Jika pertanyaan-pertanyaan ini memicu adrenalin Anda, maka Anda adalah tipe pemimpin yang dicari oleh PT Tunas Baru Lampung Tbk.

Cara Melamar

Jangan lewatkan kesempatan Loker Lampung yang prestisius ini. Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, segera persiapkan berkas lamaran Anda.

Dokumen yang Diperlukan:

Curriculum Vitae (CV) terbaru dan lengkap.
Surat Lamaran (Cover Letter).
Foto terbaru dan salinan ijazah/transkrip nilai.
Referensi kerja (Paklaring).

Akses Website Resmi untuk Melamar:
Silakan kunjungi website resmi perusahaan untuk mengirimkan aplikasi Anda:

Lamar Sekarang di Website Resmi

*Catatan: PT Tunas Baru Lampung Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.

Penutup

Kesempatan untuk memimpin operasional perkebunan di salah satu perusahaan agribisnis terbesar di Indonesia adalah momen yang langka. Posisi Head of Plantations di PT Tunas Baru Lampung Tbk bukan hanya menawarkan kompensasi finansial, tetapi juga panggung untuk membuktikan kapasitas kepemimpinan Anda dalam skala besar.

Jadilah bagian dari tim yang menggerakkan roda ekonomi nasional. Siapkan CV terbaik Anda dan raih puncak karier Anda melalui Loker Lampung ini. Semoga sukses!

Lokasi:

KerjaIDLampung.biz.id

Loker Lampung Head of Plantations PT Tunas Baru Lampung Tbk